採用情報

営業職としては、一番に顧客の獲得を目的としています。商材は勤怠管理システムで商談相手は、企業に勤めている人事・総務のご担当者が多いです。勤怠管理に興味を持って頂いている、または検討中である見込みのお客様をクライアントから紹介を受け、商談の日程調整をし、提案活動を行うことが中心になります。

提案型営業になるため、お客様の情報収集から始まります。ヒアリングを終えた後、勤怠管理システムの概要説明やデモンストレーション、質疑応答を行います。初回商談後の振り返りとしてアウトプットの活動記録を残し、受注に向けて適宜お客様のサポートや提案など、次の活動についてストーリーの組み立てを行います。

はじめは分からないことが多いと思いますが、知識やスキルについては、入社当初から見習いとして経験者の商談に同席し、見たり、疑問に感じたことは、気軽に聞ける環境で学習できます。定期的な1on1では困っている事、自身の課題など相談することもできます。仕事の進め方はある程度自由度はあり、計画的休暇取得もしやすい環境です。

まずはクラウドシステムの提案営業としてスタートします。

将来的にはコンサルティング職を含め総合的な活躍の場があり、キャリアアップの幅が広がります。