従来、ダッシュボード機能はマイページメニュー（従業員自身）のみで利用可能でしたが、お客様からのリクエスト対応として、管理者権限用の出勤簿メニューにて管理対象従業員のダッシュボードを確認できるようになりました。

【詳細】
ダッシュボードでは出勤簿とは異なり、勤怠状況がグラフ化されたものとなるため状況判断がしやすくなります。

例えば、労働時間のグラフでは法定外残業時間や休日労働が連続してるかどうかが一目でわかります。
年休取得状況では、5日取得義務が果たさせているかどうかを確認でき、取得を促しやすくなります。
36協定残業時間は、普通労働制とフレックスタイム制で異なるグラフが表示されます。
36協定設定にて登録した残業時間上限に達するか否かを日々確認でき、管理者として部下の残業時間マネジメントをするための指標として活用できます。
 

【操作手順】
①確認修正＞出勤簿メニューを開きます。
②検索条件を指定し、「従業員検索」ボタンを押します。
③該当従業員の「ダッシュボード」ボタンを押します。

※この機能を利用するには、設定＞企業設定にて管理者出勤簿UIを『一覧性重視UI』にしておく必要があります。
※年休取得状況はタイムレコーダープランでは表示されません。
※36協定残業時間はプレミアムプランのみ表示されます。