所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-13 貝塚ビル302 |
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受付時間 | 10:00~12:00/13:00~16:00 ※土曜・日曜・祝日・夏期休業(8/14,8/15) 年末年始(12/29~1/3)を除く |
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<主な役割>
・労働法関連セミナー講師
・働き方デザインコンサルティング全般
・クラウド勤怠管理システムAKASHI企画開発のアドバイザ
・AKASHI導入コンサルティング、アドバイザー
株式会社リーガルネットワークス 代表取締役
社会保険労務士法人リーガルネットワークス 所長
社会保険労務士
略歴・資格
~ごあいさつ~
このたびは、“人事パーソンのための働き方デザイン(勤怠管理システムAKASHI)サイト”へアクセス頂きありがとうございます。サイト運営責任者 社会保険労務士の勝山竜矢(かつやま たつや)と申します。
私は、10数年にわたり勤怠管理システムを軸足においたコンサルティングを実施してきた社会保険労務士として、
“労働時間とは何か”、“働くとはどうい事なのか?”を追求してきました。社会保険労務士は非常に幅の広い分野を取り扱う士業であります。その中でも、システムに明るく、かつ労働時間に関する知識を具え、多種多様な業態の勤怠管理をこの目で見てきた経験値は、他の先輩社労士にも負けない自信があります。これまでの勤怠管理に関する“知識”と“知見”を人事パーソン向けに公開することで、微力ではありますが企業の持続可能な変容を促し、事業成長のお手伝いをさせて頂ければ嬉しく思います。
働き方デザイン コンサルタント
社会保険労務士 勝山 竜矢
クラウド事業部 部長
ソニービズネットワークス株式会社(以下SBNという)が開発提供する
クラウド勤怠管理システムAKASHIプロジェクトの主要メンバーのひとり。
プロジェクト内では、主に営業を担当しています。
前身のインターネットタイムレコーダー(※1)の時代より、年間300社以上の商談をし、17年間の実績経験を持っております。
<主な役割>
・SBN主催 AKASHIプライベートセミナー講師
・AKASHI導入検討時の個別相談窓口対応
・AKASHI導入コンサルティング、アドバイザー
※1. 『インターネットタイムレコーダー(Internet Time Recoder)』は、通称『ITR』と呼ばれ、ソニー株式会社が2004年にサービス提供開始したASP、Saas型の勤怠管理システム。
15年間数多くのユーザーが利用してきましたが、2019年10月に惜しまれつつもサービス終了し、AKASHIに世代交代をいたしました。
クラウド事業部
ソニービズネットワークス株式会社(以下SBNという)が開発提供する
クラウド勤怠管理システムAKASHIプロジェクトの主要メンバーのひとり。
プロジェクト内では、主に営業を担当しています。
<主な役割>
・AKASHI導入検討時の個別相談窓口対応
・AKASHI導入アドバイザー
弊社代表の勝山が過去に取材および監修した記事です。ぜひ参考にしてください!
▶【SmartHR×MFクラウド給与×AKASHI特別対談】業務孤立化で、会社を動かす「総務」になる
(somu-lier[ソムリエ]インタビュー)
▶なんで勤怠管理が必要なの? (LIG PR第9回インタビュー)
▶HR業務改善セミナー2 (somu-lier[ソムリエ]セミナー講師 2016.11)
▶HR業務改善セミナー (somu-lier[ソムリエ]セミナー講師 2016.10)
▶スタートアップ企業です。勤怠管理はどのタイミングで入れるべきでしょうか?指針を教えてください。
(somu-lier[ソムリエ]インタビュー)
▶経営者がバックオフィスに投資すべきこれだけの理由 SmartHR×メリーズ×IT社労士対談
(somu-lier[ソムリエ]インタビュー)
▶【社労士に聞く】残業代の計算に関する基礎の基礎!働いた分はしっかりもらいたい!(毎日doda)
▶「控除」ってなんですか?給与明細の見方を社労士がじっくり解説(毎日doda)
▶正社員が副業する上で注意すべきことって?本業と副業の合計労働時間には要注意!(毎日doda)
▶「地方への転勤が決まったけど家庭の事情が…」その転勤、拒否できる?(毎日doda)
▶8時間労働の休憩時間は?専門家があらゆる労働時間の疑問を解決(毎日doda)
2021年11月よりスタッフブログをはじめました!
ブログでは、スタッフの活動がより分かるような内容を投稿しています。例えば、先日参加したセミナーの報告なども書いています。
弊社スタッフ自身もフレックスタイム制や在宅勤務などの多様な働き方を実践しているので、ぜひ参考にしてみてください♪
電話番号 | 03-6709-8919 (受付時間:10:00~12:00/13:00~16:00) |
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定休日 | 土曜・日曜・祝日 夏季休暇・年末年始(12/30・31・1/2・3) |
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年に1度の36(サブロク)協定締結時期に、書き方や内容についてお悩みの方はご相談ください。
・36協定届をチェック欲しい!
・この項目はどうやって書けばいいのか教えて欲しい。
など専門家である社会保険労務士が対応いたします!
企業様向けにオンラインで約60分間の個別相談が無料で受けられます。