ソニービズネットワークス株式会社 パートナー企業
クラウド勤怠管理システム「AKASHI」正規販売代理店

受付時間
10:00~12:00/13:00~16:00
   ※土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始を除く
03-6709-8919
所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-13 貝塚ビル302
 

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36協定管理にも最適!クラウド勤怠管理システム「AKASHI」

ソニーグループが提供する信頼性の高いシステム
「AKASHI」はソニーグループの傘下にある
ソニービズネットワークス株式会社」が提供

シンプルなデザインと操作性がよく、複雑な就業ルール設定にも対応
また多彩な打刻方法や他社サービスとのAPI連携にも優れています。

企業経営者でもある社労士がAKASHIを推奨する理由

クラウド勤怠管理システムのメリット

  • 導入コストが安価
     
  • 自社サーバー、管理者不要
     
  • いつでもどこでも利用できる
     
  • 自動バージョンアップ
     
  • 契約人数増減即時対応
     
  • 多様な働き方に対応

あらゆる法改正や複雑な就業ルールに対応

働き方改革に向けた企業ごとに異なる就業条件の設定ができるのはもちろん、法改正に対応する様々な機能があります。

 〇2021年1月1日施行、子の看護休暇、介護休暇の時間単位取得対応
 時間外労働における限度時間の管理
    および特別条項(特別延長時間)の管理

 〇年次有給休暇取得義務化対応
 〇
フレックスタイム制、テレワーク等様々な働き方に対応

法改正対応のスピード感と安心感は
勤怠管理システムを選ぶうえで重要視しています

幅広い業種に対応

幅広い業種・人数の管理に対応した優れた製品

少人数から大企業、中小企業、少数精鋭のベンチャー企業、シフト勤務のパートやアルバイトを雇用する店舗、小売業など、あらゆる業種の導入が可能。

雇用形態、労働条件を細かく自由に設定できる柔軟性
社員人数10名以下~400名超まで様々なお客様にご利用頂いています。

2021年7月発表の「ITreview Grid Award 2021 Summer」では、ITreviewに集まった約4万件のレビューを元に「勤怠管理」部門において認知度と顧客満足度の双方が優れた製品として「Leader」を受賞

ITreview Grid Award LEADER2021Summer
クラウド勤怠管理システムAKASHI打刻画面

直観的に操作できるUI/UXデザイン

誰でもストレスなく使える抜群の操作性を実現。目指したのは説明不要で誰でも簡単に使えるシステム。

「他社システムは、機能がありすぎて分かりづらかった」
というお客様のご意見も。どんなに優れたデザインでも、
ユーザにメリットをもたらさないと意味がないですね。

幅広い業種に対応

(イメージ)APIも公開

他社サービスとのAPI連携

AKASHIのAPIも公開しており、API経由で他システムから従業員情報の取得・作成や、AKASHIの打刻情報を給与システム側から取得可能。

他サービスとの連携により担当者の負担が軽減できます。

幅広い業種に対応

*AKASHI調べ

安心サポート&保守と週に1度のアップデート

疑問はその場ですぐに解決
勤怠管理システム提供歴15年以上のノウハウを活かした、充実したサポート体制が整っています。満足度98%のチェット機能で気軽に問合せが可能!「ISMS認証基準(Ver.2.0)]および「ISO/IEC27001]の各セキュリティ認証も取得済。万全の保守体制が整っています。

お客様からのご要望を反映する形での機能改善が週に1度のペースでアップデートを実施。さらなる利便性の向上を図り進化し続けています。

操作に疑問や不安が発生した場合でも大丈夫。
データセキュリティも万全なので安心。

セルフマネージメントを可能にする主な機能

従業員自身がエラーに気づき、自ら能動的に行動しやすい画面や機能となっています。
セルフマネージメントが可能になると、自らの働き方への意識も高まり、生産性向上へとつながります。
また、フレックスタイム制導入には従業員自身が正しい時間を把握できることは重要なポイントになります!

スタンダード・プレミアムプラン共通機能

多彩な打刻方法

PCだけでなくスマートフォンやiPad、打刻専用端末、手のひら静脈認証などさまざまなデバイス、打刻方法に対応。オフィス内だけでなく外出先でも打刻でき、スマートフォンのGPS機能を使うことで位置情報の記録も可能。 ▶詳細はこちら

データ出力&保持

出勤簿、勤怠データなどをCSVデータとして出力が可能です。
データ保存期間は最大3年間可能。労働基準法の規定に対応しています。

労働時間の適正把握義務

法定を基準とした残業時間などの労働時間を管理者・従業員ともにオンライン上で確認することができます。管理者は管理している従業員リストを閲覧できるため、直感的に適正な労働管理をすることが可能です。

労働条件の設定

従業員によって異なる労働条件を細かく設定することができ、個々の勤怠管理がよりスムーズに行えます。

36協定設定

労使協定が定める時間外労働の上限(月45時間/年間360時間)を元に各企業で定められた労働時間を設定できます。

それらの設定値をオーバーする場合は管理者および従業員にそれぞれ警告のアラートが通知されます。 ▶詳細はこちら

アラート機能

打刻忘れ、残業時間超過、承認待ちなどを知らせるアラート機能を搭載。ログインしたパソコン、スマートフォンの画面から随時確認可能です。

 

承認がスムーズ

残業、休日出勤、休暇、多段階申請など、さまざまな申請承認を全てWEB上で行えます。ペーパーレスでサクサクと業務が進み、とても効率的です。

年休管理

労働基準法の法改正を受け、年休管理がもっと簡単に把握できる機能。管理者だけでなく従業員自身も年休取得状況の把握がしやすくなり、働き方改善への意識を高めることができます。

「年次有給休暇の取得義務化」に合わせ、適切な年休(有休)取得が行われているかを従業員全体に対し俯瞰的に管理できます。   詳細はこちら

他社サービスとの連携

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」、クラウド型給与計算ソフト「MoneyForwordクラウド給与」、ビジネス専用チャットツール「Chatwork」、給与即日払いサービス「Payme」などと連携。

見やすい管理画面

説明不要で誰でも簡単に使えるシステム。直感的に操作できるUI・UXデザインを追求しています。各画面はいずれもシンプルなフォーマットで、従業員も管理者もストレスなく使える抜群の操作性を実現しています。▶詳細はこちら

労働時間管理

ワンクリックで勤怠確認が可能。従業員は勤務実績や残業状況を、管理者側は従業員の勤務状況や各従業員の出勤簿をチェックできます。

安心サポート

9:00~18:00(土・日・祝日を除く)であれば、わからないことをすぐに聞けるチャット機能で疑問をスピーディに解決できるので、業務が滞ることはありません。

プレミアムプラン限定機能

テレワーク機能

従業員がテレワーク開始ボタンを押すことにより、管理者はリアルタイムに「テレワーク中」の従業員を確認することができます。
「本日の出勤状況」画面では各従業員の当日の出勤状況やテレワークの状況が確認できます。

 

ポイント管理

(カフェテリアプラン)
各種福利厚生やカフェテリアプラン、交通費精算などの「手当て」「ポイント」などの申請管理を行えます。

シフト管理

直感的に見やすい管理画面でシフトを作成できます。日次、週次でシフトを作成。資格やスキルを登録できるので必要な人員を確認しながらシフト作成が可能です。

工数管理

業務やプロジェクトの達成までの時間や人件費を計算し、工数を算出。業務の作業量や進捗を「見える化」することで業務の可視化、効率かを実現できます。

クラウド勤怠管理システム「AKASHI」月額利用料金

プラン名 月額料金/人 最低利用料金
スタンダードプラン 300円 3000円
プレミアムプラン 400円 4000円

 *税抜き価格となります。(10名以内の使用であっても10名分の料金が発生します)

 
 導入初期費用0円!!  30日間無料トライアル実施中!

 クラウド勤怠管理システムを使ったフレックスタイム管理を低コストで始められます!

 無料トライアル登録時には、下記の代理店コードを必ずご入力ください。

 代理店コード:1GC0000000

▼すぐにトライアル登録し始めたい方は「トライアル登録手順書」をダウンロードしてご利用下さい。

弊社代理店コードを登録してトライアルを開始頂いた方に限り!
【初期設定サポート特別対応プラン】をご用意しております。詳しくはお問合わせください。

業種・規模を問わず多くの企業様にご採用いただいているクラウド勤怠管理システムAKASHI
AKASHI導入企業様

※導入企業は一部抜粋して掲載(AKASHIホームページより)

自社に合った勤怠管理システムを選べてますか?

そもそも勤怠管理システムとは?

労働時間の把握はどのようにすればよいのか?

どのようなシステムを選べば自社に合う適正管理ができるのか?
約14年以上、勤怠管理システム導入相談を受けてきたノウハウを踏まえ、【自社に合った勤怠管理システムを選ぶポイント】をご紹介します。

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2021/10/1 NEW!
弊所クライアント様に毎月お送りしておりますニュースレターのバックナンバーを公開しています
最新の2021年10月号を掲載しましたので、ぜひご覧ください!
2021/9/27
【労務に役立つ通達集】時間外・休日労働に関する協定(36協定)編の一部を公開しましたので、ぜひご覧ください!

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