所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-13 貝塚ビル302 |
---|
受付時間 | 10:00~12:00/13:00~16:00 ※土曜・日曜・祝日・夏期休業(8/13~8/15) 年末年始(12/29~1/3)を除く |
---|
機能向上 | 2022年1月19日-Ver.5.4.1 |
---|
クラウド勤怠管理システムAKASHIでは、お客様から頂いたご要望を反映する形で、定期的にアップデートを実施しています。
AKASHIリリース情報の中から、機能向上・機能追加・機能改善が行われたものをご紹介します。
・設定>(就業条件)就業条件設定
・設定>(就業条件)個別就業テンプレート
従来は、就業マスターにて年次有給休暇の取得単位を「0.5日(半日単位)」としていた場合に、午前半休と午後半休を同日に取得することが可能となっていました。
今回のバージョンアップでは、個別就業設定にて午前半休と午後半休を同日に取得できない設定が可能となりました。
【設定手順】
① 設定>(就業条件)就業条件設定メニューを開きます。
② 該当者の個別就業設定ボタンを押します。
③ 従業員入力可否設定にて【午前半休+午後半休】を「取得不可」とします。
④ 適用させる日付を指定し、確定ボタンを押します。
※必要に応じて、設定>(就業条件)個別就業テンプレートメニューも同様に変更してください。
確定ボタンを押した際に、カーソルを合わせると上記エラーが表示されます。
管理者による修正(確認修正>出勤簿からの操作)も同様です。
トライアル中のお客様も
お気軽にご利用ください!
初期設定サポート・導入後サポートサービス(スポット対応)
~質疑応答&アドバイス~
(2時間以内/1回) 50,000円(税別)
クラウド勤怠管理システム「AKASHI」に精通した労務の専門家である社労士が直接サポート。
お客様の組織や就業条件をヒアリングし、必要に応じて就業規則や労使協定の内容も確認しながら、最適な設定をご提案いたします。
▼こんな方にはおススメです▼
☑ クラウド勤怠管理システム「AKASHI」の設定が正しいか不安なので専門家の目でチェックして欲しい。
☑ 自社の労働条件で特殊なものについて専門家のアドバイスとAKASHI設定方法を教えて欲しい。
☑ 新たな制度を導入するので労務的な相談とAKASHIの設定についても相談したい。
☑ 労務担当者が変更になったのでAKASHIの基本操作と設定内容について指導して欲しい!
※通常は訪問で実施させて頂いておりますが、現在はオンラインにて開催しております。
電話番号 | 03-6709-8919 (受付時間:10:00~12:00/13:00~16:00) |
---|
定休日 | 土曜・日曜・祝日 夏季休暇・年末年始(12/30・31・1/2・3) |
---|
=免責事項=
当ホームページの内容につきましては万全を期しておりますが、その内容の正確性および安全性を保障するものではありません。サイト内の各ページは予告なく変更・削除されることがあります。
リンク先の都合によりリンク切れとなる場合もございますのでご了承ください。
当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても、情報提供者は一切の責任を負いかねます。
掲載している情報については自己責任のもとご活用ください。
年に1度の36(サブロク)協定締結時期に、書き方や内容についてお悩みの方はご相談ください。
・36協定届をチェック欲しい!
・この項目はどうやって書けばいいのか教えて欲しい。
など専門家である社会保険労務士が対応いたします!
企業様向けにオンラインで約60分間の個別相談が無料で受けられます。
当ホームページの内容につきましては万全を期しておりますが、その内容の正確性および安全性を保証するものではありません。
当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても、情報提供者は一切の責任を負いかねます。
掲載してある情報については自己責任のもと活用してください。