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クラウド勤怠管理システム「AKASHI」正規販売代理店

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年休取得状況一覧にて5日取得義務期限までの日数順に並び替えが可能になりました。

機能向上
2022年11月16日-Ver.5.14.0

クラウド勤怠管理システムAKASHIでは、お客様から頂いたご要望を反映する形で、定期的にアップデートを実施しています。
AKASHIリリース情報の中から、機能向上・機能追加・機能改善が行われたものをご紹介します。

AKASHI関連メニュー

・休暇/休業/休職>(年休確認)年休取得状況一覧
・マイページ>ダッシュボード

従来は、本日時点で次の年休付与日までの日数がどのぐらいあるかを画面で確認することができませんでしたが、今回のバージョンアップにて、管理者が確認できる年休取得状況一覧および従業員自身が確認できるマイページのダッシュボードに【5日取得義務期限】までの日数が表示されるようになりました。
管理者が確認できる年休取得状況一覧では、
【5日取得義務期限】までの日数の並び替えや、「1ヶ月以内、2ヶ月以内、3ヶ月以内、6ヶ月以内、9カ月以内」の対象を絞りこむことが可能になりました。

 

例えば、次の付与日が4/1だった場合、1/1時点で期限まで3ヶ月以内にも関わらず「5日」取得できてない従業員を簡単に確認することが可能になりました。

 

会社は、取得できていない従業員がいた場合は、業務の調整を指示し、年次有給休暇の取得を促すことが義務づけられています。
万が一、取得できないまま放置してしまうと、年5日取得義務違反となってしまうため、この機能を活用しきちんと管理していきましょう!

【利用手順】

① 管理者権限のあるユーザでログインします。
② 休暇/休業/休職(年休確認)年休取得状況一覧メニューを開きます。
③ 必要に応じて条件を指定し、「検索」ボタンを押します。
④ 【5日取得義務期限】にて昇順/降順の並びを指定、もしくは〇ヶ月以内を指定します。

機能向上詳細

年休取得状況一覧メニュー
年休取得状況一覧メニュー
年休取得状況一覧-並べ替え(昇順)
年休取得状況一覧-並べ替え(昇順)

年休取得状況一覧-6ヶ月以内を指定
年休取得状況一覧-並べ替え(昇順)

*組織を直接管理する管理者であっても、管理権限設定にて「予定・実績管理(閲覧/編集)」の権限がない場合は年休取得状況一覧を表示できません。

マイページ ダッシュボードの表示

マイページ-ダッシュボード年休取得状況

従業員自身も、マイページのダッシュボードにて5日取得義務期限まであと何日あるかを確認することができます。

AKASHI利用者様向けサポート(スポット対応)サービス

トライアル中のお客様も
お気軽にご利用ください!

初期設定サポート・導入後サポートサービス(スポット対応)
~質疑応答&アドバイス~

(2時間以内/1回) 50,000円(税別)


クラウド勤怠管理システム「AKASHI」に精通した労務の専門家である社労士が直接サポート。
お客様の組織や就業条件をヒアリングし、必要に応じて就業規則や労使協定の内容も確認しながら、最適な設定をご提案いたします。

 

▼こんな方にはおススメです▼

☑ クラウド勤怠管理システム「AKASHI」の設定が正しいか不安なので専門家の目でチェックして欲しい。

☑ 自社の労働条件で特殊なものについて専門家のアドバイスとAKASHI設定方法を教えて欲しい。

☑ 新たな制度を導入するので労務的な相談とAKASHIの設定についても相談したい。

☑ 労務担当者が変更になったのでAKASHIの基本操作と設定内容について指導して欲しい!

※通常は訪問で実施させて頂いておりますが、現在はオンラインにて開催しております。

私たちはクラウド型勤怠管理システム導入支援の専門家です

お気軽にお問合せ・ご相談ください

電話番号
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