update：2022/1/17

東京都は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止と経済活動の両立に向けてテレワークの普及・定着を図るのを狙いとし、職場におけるテレワーク推進の中心的な役割を担う「テレワーク推進リーダー」を設置する制度を開始しました。

「テレワーク推進リーダー」を設置した中小企業でテレワークを「週３日・社員の７割以上」実施した場合は、最大50万円の奨励金が支給されます。

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行っている都内企業等

・感染拡大時等の都からの要請や支援情報を社内で周知

・都に対する問合せや奨励金の電子申請手続き　等

※「テレワーク東京ルール」実践企業宣言への登録と同時に「テレワーク推進リーダー」を登録することが可能です。

既に「テレワーク東京ルール」実践企業宣言へ登録されている方は以下の手順で「テレワーク推進リーダー」を登録します。

①　人事労務担当者等を「テレワーク推進リーダー」として選任

②　選任された「テレワーク推進リーダー」が研修動画をオンラインで視聴

　【研修内容】テレワークの重要性や考え方、運用のノウハウなど

③　「テレワーク推進リーダー」設定済表示のある宣言書をWebサイトで発行（登録完了）

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言Webサイトより、２０２１年１２月２２日（水）から受付が開始されています。