多様な働き方として従業員からのニーズも高まっているフレックスタイム制度。フレックスタイム制を導入する際のメリットやデメリットなどを理解した上で準備を進めていきましょう！
フレックスタイム制の勤怠管理はどのように行うのか？フレックスタイム制の給与計算をする上で認識しておくべきことは？など知っておくべきフレックスタイムの基本を社労士が分かりやすく解説します。都度分からない事ご質問頂けるので短時間で理解度が高まります！

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２０２１年４月１日より３６協定届が新様式へ変更されました。

調べながら、新様式で作成してみたけど不安なので、専門家に確認してもらいたい。不明点について質問したい。
という方は、お気軽にお申込みください。

事前に日程を調整し、オンライン会議システム（Zoom等）により、作成された３６協定届を画面で確認しながら、社会保険労務士が確認、アドバイスします。

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私たちはクラウド型勤怠管理システム導入支援の専門家です。

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電話番号	03-6709-8919 （受付時間：10:00～12：00/13:00～16:00）

定休日	土曜・日曜・祝日夏季休暇・年末年始（12/30・31・1/2・3）

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