所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-13 貝塚ビル302 |
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受付時間 | 10:00~12:00/13:00~16:00 ※土曜・日曜・祝日・夏期休業(8/13~8/15) 年末年始(12/29~1/3)を除く |
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2021年4月より、36協定届が新様式になりました。36協定届の書き方だけでなく、協定の当事者の選出方法や届出までのスケジュールについても、分からない事が多いのではないでしょうか?
2019年4月より働き方改革の一環として、労働基準法が改正され時間外労働(36協定)の上限が法律に規定されたことで、記入した時間が間違っていて指摘され修正・・・。
なんてことがないように、事前に正しく記載されているか確認が必要です。
また、36協定届を書いて提出するだけでなく、どのような場合に違反となってしまうのか?しっかり理解し、36協定(時間外労働)の上限規制違反にならないようにするための管理をしていかなければなりません。
オンライン対面による個別対応なので、36協定に関する質問や不安なんでもご相談ください。専門家である社労士がわかりやすく解説いたします。
・36協定届の書き方に関してわからず色々と調べていたことをその場で解消できます。
作成した36協定届を確認しながら、どのように書いたらいいか判断がつかなかった部分について具体的に相談することができます。
<こんなご相談でも大丈夫です>
・36協定届の1日の欄は何時間と書いたらいいですか?
・36協定届の代表者の選出方法はどうしたらいいですか?
・従業員が10人未満の場合は、36協定届は出さなくても良いですか?
・顧問社労士がいないので、36協定届に問題がないかチェックして欲しい。
・36協定の上限規制にならないための管理方法を教えてほしい。
・気軽に利用できるオンライン対面だから、メールや電話とは異なり、わかるまで質問することができます。
業務が忙しく時間がない方でもオンラインだから気軽に利用できます。
メールだと説明しづらい内容でもオンライン対面なので、相互が理解できるまで説明することができます。
・個別対応だから、より具体的に社内の状況を相談することができます。
労働基準監督署や複数会社が参加するセミナーなどでは聞きづらいことでもお気軽にご相談いただけます。
現状を可能な限りヒアリングし、どのような管理をしたら良いかをアドバイスさせて頂きます。
※Zoomによるウェブ会議を予定しておりますが、TeamsやGoogleMeetその他をご希望の場合はその旨お知らせください。
・36協定なんでも相談会 参加者特典
リーガルネットワークスオリジナルの
【36協定届スケジュール管理シート】
【残業管理エクセルシート(簡易版)】
を終了後アンケートにお答えいただいた方に、プレゼントいたします!
※お申込みの際に「希望する」にチェックをつけてください。
36協定届の準備は1ヶ月前くらいから余裕をもって!
「時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)」を締結し労働基準監督署に届け出ずに、従業員に時間外労働(残業)や休日労働をさせることは法律違反です!
36協定届の準備は1ヶ月くらい前から余裕をもって準備を始めていくことをおススメします!
お客様の声
満足度 | とても参考になった |
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分かりやすく説明して頂きまして、本当にありがとうございました。 ちゃんとした社労士さんとご縁ができたのも、すごくよかったです。
満足度 | とても参考になった |
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AKASHIの活用方法と、今後の振替休日運用について検討しようと思いました。
事前にプライバシーポリシーご確認の上、以下のフォームにご記入いただき「送信する」ボタンをクリックしてください。
可能な限りご希望日程に沿えるよう調整させて頂きますが、別日程をご相談させて頂く場合もございますのでご了承ください。
入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。
送信先アドレス:info☆legalnetworks.net (☆を@に変えて下さい)
電話番号 | 03-6709-8919 (受付時間:10:00~12:00/13:00~16:00) |
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定休日 | 土曜・日曜・祝日 夏季休暇・年末年始(12/30・31・1/2・3) |
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当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても、情報提供者は一切の責任を負いかねます。
掲載している情報については自己責任のもとご活用ください。
年に1度の36(サブロク)協定締結時期に、書き方や内容についてお悩みの方はご相談ください。
・36協定届をチェック欲しい!
・この項目はどうやって書けばいいのか教えて欲しい。
など専門家である社会保険労務士が対応いたします!
企業様向けにオンラインで約60分間の個別相談が無料で受けられます。
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