【１】マイページ＞出勤簿メニューを開きます。

　【２】申請を行いたい日の申請ボタンを押します。

　【３】申請画面の休暇処理プルダウンから「年休」を選びます。

　【１】休暇管理＞休暇付与メニューを開き、画面上部のプルダウンより「年休」を選択します。

　【２】対象従業員の「付与」ボタンをクリックします。

　【３】休暇付与画面にて、付与日、付与日数、有効期限を入力し確定します。
　　※確定ボタンを押した際、画面が自動で閉じるまで時間がかかります。
　　　何度も確定ボタンを押すと複数回付与されてしまうのでご注意ください！

　【１】データ入出力＞各種エクスポートメニューを開き、画面上部のプルダウンより「休暇付与」を選択します。

　【２】休暇種別にて「年休」のみチェックをつけて「エクスポート」ボタンを押します。（他の条件も設定可）

　【３】エクスポート完了画面に表示されている、CSVファイルを必要に応じて加工します。

　【４】データ入出力＞各種インポートメニューを開き、「休暇付与」を選択します。

　【５】加工したCSVファイルを指定し、インポートボタンを実行します。
　　　　※上書きインポートはできず、すべて新規追加されますので十分ご確認のうえ実施してください。

　【１】休暇管理＞休暇付与メニューを開き、画面上部のプルダウンより「年休」を選択します。

　【２】対象従業員の「履歴」ボタンをクリックします。

　【３】休暇取得履歴画面にて正しく登録されているか確認します。

　【１】休暇管理＞年休管理簿メニューを開き、画面上部のプルダウンより対象従業員を選択します。

　【２】有効期限（消滅期限）別に付与日数が分かれて表示されているか確認します。

　【１】マイページ＞休暇一覧メニューを開きます。

　【２】有効期限（消滅期限）別に付与日数が分かれて表示されているか確認します。

　【３】取得予定や取得履歴は下部に一覧で表示されます。