所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-13 貝塚ビル302 |
---|
受付時間 | 10:00~12:00/13:00~16:00 ※土曜・日曜・祝日・夏期休業(8/13~8/15) 年末年始(12/29~1/3)を除く |
---|
◆AKASHIトライアル時のお悩み解決コーナー◆
例)2021年7月~9月の期間内に3日間、従業員が自由に夏季休暇を取得できる場合
【1】休暇管理>休暇設定メニューを開きます。
【2】ディフォルトで設定されている『夏季休暇』を確認します。
「変更」ボタンを押して設定内容を確認してください。
備考欄に指定期間や取得可能日数などを記載しておくことも可能です。
【1】休暇管理>休暇付与メニューを開き、画面上部のプルダウンより「夏季休暇」を選択します。
(休暇管理>休暇設定メニューを開き、『夏季休暇』の「休暇付与」ボタンを押しても同じ画面です。)
【2】対象従業員の「付与」ボタンをクリックします。
【3】休暇付与画面にて、付与日、付与日数、有効期限を入力し確定します。
付与日数と有効期限の開始日、終了日を正しく設定しましょう!
【1】データ入出力>各種エクスポートメニューを開き、画面上部のプルダウンより「休暇付与」を選択します。
【2】休暇種別にて「夏季休暇」のみチェックをつけて「エクスポート」ボタンを押します。(他の条件も設定可)
【3】エクスポート完了画面に表示されている、CSVファイルを必要に応じて加工します。
【4】データ入出力>各種インポートメニューを開き、「休暇付与」を選択します。
【5】加工したCSVファイルを指定し、インポートボタンを実行します。
※上書きインポートはできず、すべて新規追加されますので十分ご確認のうえ実施してください。
正しくインポートされたか確認しましょう!
【1】休暇管理>休暇付与メニューを開き、画面上部のプルダウンより「夏季休暇」を選択します。
【2】対象従業員の「履歴」ボタンをクリックします。
【3】休暇取得履歴画面にて正しく登録されているか確認します。
【1】マイページ>休暇一覧メニューを開きます。
【2】有効期限内の期間を指定します。(例:2021年7月~9月)
【3】「その他の休暇」を開くと休暇内容が確認でき、取得予定や取得履歴が一覧で表示されます。
【1】マイページ>出勤簿メニューを開きます。
【2】申請を行いたい日の申請ボタンを押します。
【3】申請画面の休暇処理プルダウンから「夏季休暇」を選びます。
トライアル中のお客様も
お気軽にご利用ください!
初期設定サポート・導入後サポートサービス(スポット対応)
~質疑応答&アドバイス~
(2時間以内/1回) 50,000円(税別)
クラウド勤怠管理システム「AKASHI」に精通した労務の専門家である社労士が直接サポート。
お客様の組織や就業条件をヒアリングし、必要に応じて就業規則や労使協定の内容も確認しながら、最適な設定をご提案いたします。
▼こんな方にはおススメです▼
☑ クラウド勤怠管理システム「AKASHI」の設定が正しいか不安なので専門家の目でチェックして欲しい。
☑ 自社の労働条件で特殊なものについて専門家のアドバイスとAKASHI設定方法を教えて欲しい。
☑ 新たな制度を導入するので労務的な相談とAKASHIの設定についても相談したい。
☑ 労務担当者が変更になったのでAKASHIの基本操作と設定内容について指導して欲しい!
※通常は訪問で実施させて頂いておりますが、現在はオンラインにて開催しております。
電話番号 | 03-6709-8919 (受付時間:10:00~12:00/13:00~16:00) |
---|
定休日 | 土曜・日曜・祝日 夏季休暇・年末年始(12/30・31・1/2・3) |
---|
=免責事項=
当ホームページの内容につきましては万全を期しておりますが、その内容の正確性および安全性を保障するものではありません。サイト内の各ページは予告なく変更・削除されることがあります。
リンク先の都合によりリンク切れとなる場合もございますのでご了承ください。
当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても、情報提供者は一切の責任を負いかねます。
掲載している情報については自己責任のもとご活用ください。
年に1度の36(サブロク)協定締結時期に、書き方や内容についてお悩みの方はご相談ください。
・36協定届をチェック欲しい!
・この項目はどうやって書けばいいのか教えて欲しい。
など専門家である社会保険労務士が対応いたします!
企業様向けにオンラインで約60分間の個別相談が無料で受けられます。
当ホームページの内容につきましては万全を期しておりますが、その内容の正確性および安全性を保証するものではありません。
当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても、情報提供者は一切の責任を負いかねます。
掲載してある情報については自己責任のもと活用してください。